Frågan om styrelsens och VDs plikter och ansvar har aktualiserats i stor utsträckning under senare år, inte minst i anledning av ett antal uppmärksammade företagsskandaler samt flertalet större processer mot ledande befattningshavare. Trenden i Norden är också att denna typ av processer ökar.

Kursen belyser ingående viktiga aspekter av styrelseledamöters och VD:s plikter i bolag, föreningar och stiftelser, såsom innebörden av lojalitetsplikten, omsorgsplikten och plikten att övervaka bolagets ekonomiska situation. Vidare behandlas reglerna om samt praxis rörande skadeståndsansvaret för ledningen respektive medlemmar i en association inklusive den så kallade business judgment rule. Frågor som behandlas är: Vad innebär lojalitetsplikten, omsorgsplikten, tystnadsplikten och övervakningsplikten närmare? Är ansvaret detsamma även om inget, eller endast ett blygsamt, arvode utgår för uppdraget? Finns det en business judgment rule i svensk rätt och vad innebär den i så fall? Kan man reglera styrelseledamöters plikter och ansvar i arbetsordningen, bolagsordningen eller en policy och vad bör man i så fall tänka på? Under vilka förutsättningar kan bolagsledningen respektive ägare eller medlemmar drabbas av skadeståndsansvar gentemot associationen eller tredje man? Vad innebär ansvarsfrihetsinstitutet i teori och praktik och är det tillämpligt i alla associationer? Vad bör man särskilt tänka på i stiftelser i ansvarshänseende?

Kursen har ett praktiskt anslag och flera av frågeställningarna illustreras genom typfall och praktiska exempel.

Ur kursen

• Innebörden av lojalitetsplikten, omsorgsplikten och övervakningsplikten
• Innebörden av business judment rule i svensk rätt
• Förutsättningarna för ledningens respektive medlemmars skadeståndsansvar
• Skillnaden i ansvarshänseende mellan associationsformer inkl stiftelser
• Ansvarsfrihetsinstitutet och dess innebörd
• Senaste praxis på området