Föreläsare
-
Louise D’Oliwa
Advokat
Advokatbyrån D’Oliwa
Kurstillfällen
- 18nov2024Funckens gränd 1, Stockholm
Kl 09:30 – 16:30Kursavgift
7 900 kr inklusive kursmaterial, frukost, fika och lunch. Moms tillkommer.Antal kurstimmar
6
Kursbeskrivning
Under den här kursen får du god insikt i vad varje arbetgsivare, och även arbetstagare, bör känna till om misskötsamhet, lojaitet, bristande lojalitet, dåliga prestationer och uppsägning på grund av personliga skäl.
Kursledare advokat Louise D’Oliwa varvar teori med praktiska exempel och diskussionsfrågor. Du får en god grund att stå på för att kunna hantera arbetsrättsliga situationer relaterade till misskötsamhet, oavsett om du är verksam inom privat eller offentlig sektor. Vad krävs för att dela ut en varning? Vad ska man tänka på inför utdelandet av en varning? Vad är tillräckliga skäl för uppsägning och hur ska man agera för att undvika skadeståndsansvar?
Ur kursen
- Introduktion: Lagar, kollektivavtal, anställningsavtal och praxis
- Lojalitetsplikten: arbetstagarens skyldigheter
- Varning / Medvetandegörande /erinran
- Sakliga skäl för uppsägning på grund av personliga skäl
- Underrättelse och varsel
- Överläggning
- Uppsägningsbesked
- Skadestånd
- Tvist
Kursfakta
Målgrupp
Målgruppen är advokater och arbetsgivare, personalchefer, HR-chefer och andra med personalansvar, fackliga förtroendemän samt arbetstagare med särskilt intresse för hur man ska agera för att göra rätt.
Kursprogram
09.00 | Registrering och frukost |
09.30 | Inledning |
10.45 | Fika |
11.00 | Fortsättning |
12.30 | Lunch |
13.30 | Fortsättning |
14.45 | Fika |
15.00 | Fortsättning |
16.30 | Kursen avslutas |
Allmän information
Kursen följer de krav som framgår av Advokatsamfundets riktlinjer 2.1 för professionell vidareutbildning. Läs mer om Meritmarkeringar här.
Kursintyg erhålls efter genomförd utbildning.
Vid förhinder kan platsen överlåtas till annan inom samma företag/organisation.
Bokningsregler
Tips på relaterade kurser
NYA LAS – i teori och praktik
- Webbinarium
Webbinarium: Genomgång av hur nya LAS-regler påverkar arbetsgivaren
Tredjelandsmedborgares rätt att arbeta i Sverige
Samspelet mellan migrationsrätt och arbetsrätt vid arbetskraftsinvandring
Compliance – ett stöd för att värna förtroendet för en verksamhet
- Nyhet
Allt en jurist behöver veta om compliance och regelefterlevnad